今天是:
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人才理念

一般原則:研究院以《勞動法》等相關法律為依據,建立健全人力資源管理體系,維護單位與員工雙方的利益,公正客觀地評價員工的工作業績,創造人才脫穎而出的最佳環境,促使員工最大程度地發揮個人潛能。

擇人觀:先德后才,德才兼備,具有一致的價值觀;

用人觀:因事設崗,因崗擇人,量才錄用,人盡其才;

考核觀:成果導向,無功就是過;

員工素質觀:求知、做人、做事、共處;

員工成熟度:自律、自我管理、自我學習、自我激勵。

聯系電話:029-89129880

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